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Capri Holdings 庆“地球日”50 周年,公布全球企业社会责任目标!

Capri Holdings 庆“地球日”50 周年,公布全球企业社会责任目标!

全球时尚奢侈品集团 Capri Holdings Limited 于“世界地球日”的50 周年庆,隆重宣布整个集团的首项企业社会责任策略,旨意在2025年之前实现净零碳排放,以及全面转用可再生能源。其所推行的主要措施基础,包括物料采购、温室气体排放、用水量、减废、多元共享、以及慈善公益等,在环境与社会可持续发展的议题上,实现可计量的重要目标。

其公司的企业社会责任策略分为三大范畴 :

1. 我们的世界 — 以公司营运及供应链的策略为重点,致力大幅减少对环境的影响。

2. 我们的社区 — 为公司员工营造互相支持、多元共享和健康的工作环境。

3. 我们的公益 — 凝聚公司旗下品牌的人才、资源与成功经验,援助世界各地的弱势社群。

公司致力推行与实践多项重要措施 :

1.  于 2025 年前全面转用可回收、可堆肥或回收再用的塑胶包装物料。

2.  于 2025 年前全面转用可回收或以可持续方式采购的包装物料。

3. 与主要供应商合作减少用水。

4. 加强供应链的可追溯性。

5. 于 2025 年前向经过认证的鞣革厂采购最少 95%的皮革。

6. 在公司内部进一步实践多元共享。

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7. 于 2025 年前落实针对人权,以及公平薪酬的供应链计划,以配合联会国针对在职妇女健康和赋权的企业行动框架。

报告还显示其公司在慈善公益方面也有长远的目标,包括透过 Michael Kors Watch Hunger Stop 计划,为全球饥荒地区的儿童提供超过 1,900 万份营养膳食的重要里程碑。

Capri Holdings 主席兼行政总裁 John D. Idol 表示,自去年成立Capri Holdings后,便开始着手于评估旗下各个品牌的可持续发展工作,以及品牌的共同核心价值。公司将采取行动在全世界促进正面的环境与社会改变,并反思对环境、业务所在社区,以及共同承担责任,令世界变得更美好。

另外,Capri Holdings 主席兼行政总裁 John D. Idol 还签署了《联合国全球契约》,旨在协助实现可持续发展目标。而在早前签署的联合国《女性赋权原则》、《时尚协议》、《CEO Action for Diversity & Inclusion》与《Open to All Pledge》,借此缔造了长远的改变,并加强对环境与社会可持续发展的共同影响力。


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